LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
- Asesoramiento a empleadores y empleados sobre derechos y responsabilidades laborales.
- Representación en controversias laborales, como demandas por despido injustificado, acoso laboral, discriminación y violaciones de contratos de trabajo.
- Negociación y redacción de contratos de trabajo y acuerdos de compensación.
- Resolución de conflictos laborales mediante mediación y arbitraje.
- Asesoramiento sobre cumplimiento normativo en materia laboral, incluidas leyes sobre salarios, horas extras, vacaciones y licencias.
- Representación en inspección, auditorías laborales y defensa ante reclamaciones por derecho a la protección social e higiene en el trabajo.
- Asesoramiento sobre cambios en la legislación laboral y su impacto en los acuerdos y prácticas de una empresa.
- Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales.
